El Colegio de Enfermeros en el estado Guárico aseguró que el déficit de profesionales en esta área supera el 70% en toda Venezuela.
De acuerdo con el gremio, esto se debe a los bajos salarios que perciben y que no les permite cubrir sus necesidades básicas.
Petra Malavé, presidenta del Colegio de Enfermeros en la región llanera, manifestó que esta situación “es preocupante”. Apuntó que algunos profesionales, incluso con especialidades, han migrado del país o se dedican a la economía informal.
Malavé aseguró que las enfermeras y enfermeros han tenido que redoblar sus servicios en los hospitales del país.
“Esto es grave, si por ejemplo tenemos 50 pacientes hospitalizados en un centro de salud, mínimo deberían estar activas 30 enfermeras o enfermeros en los diferentes turnos, y eso no se está cumpliendo” explicó Malavé.
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Déficit de enfermeros del 50%
El gremio de enfermería en Guárico también resaltó que, en esta zona de los llanos centrales del país, el abandono de los puestos de trabajo alcanza el 50%.
“Tenemos más de la mitad del personal que se ha ido, si teníamos 30 enfermeras, quedan menos de 20” agregó la presidenta del Colegio de Enfermeros en Guárico.
Igualmente, señaló que este déficit de personal afecta a quienes deben cumplir con sus servicios, debido a que tienen que multiplicar sus funciones.
“Los trabajadores se dividen por turnos y tenemos solo dos en la mañana, dos en la tarde y cuatro en la noche, sin embargo, muchas veces en las noches hay solo uno” indicó Malavé.
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Nuevos enfermeros huyen de los hospitales
De acuerdo con el Colegio de Enfermeros, los trabajadores activos no son los únicos afectados con los bajos salarios.
Malavé explicó que el personal que egresa de las universidades, no quiere ingresar a los hospitales porque no se sienten motivados para laborar.
“No quiere ingresar a los hospitales debido a los bajos salarios, porque no cumbre sus necesidades de alimentación, vivienda, salud, vestimenta, servicios” dijo.
