Luigi Pisella, presidente de Conindustria, propone discutir una nueva ley laboral adaptada a la realidad económica de Venezuela.
Luigi Pisella, presidente de la Confederación Venezolana de Industriales (Conindustria), propuso este viernes revisar la ley laboral vigente para adaptarla a las condiciones económicas actuales y fortalecer los ingresos de los trabajadores.
En una entrevista para el programa Dos más Dos de Unión Radio, Pisella destacó que “la ley hay que revisarla y adecuarla a los niveles actuales”, haciendo énfasis en la necesidad de que empresarios, trabajadores del sector público y privado participen en una discusión amplia sobre la normativa laboral, en especial sobre la retroactividad de las prestaciones sociales.
Además, apoyó la propuesta de Fedecámaras de evaluar un nuevo modelo de remuneración que recupere el poder adquisitivo del trabajador. “Tenemos que reunirnos para que con esta ley todos nos sintamos identificados y seguir avanzando”, afirmó.
Por otro lado, Pisella desmintió las acusaciones sobre el incumplimiento del pago del bono de alimentación de 40 dólares por parte del sector privado. “Sí se está pagando, incluso, se paga mucho más que eso”, aseguró.
El llamado de Conindustria se suma a otras voces del sector privado que han alertado sobre la rigidez de la legislación actual y su impacto en la competitividad. Pisella insistió en que es clave revisar los mecanismos de remuneración y beneficios para lograr una economía más dinámica y justa para todos.
Por lo tanto, la propuesta abre la puerta a un debate nacional entre sectores productivos, trabajadores y el Estado, con el fin de modernizar el marco legal laboral venezolano y asegurar mejores condiciones para el empleo formal.
